课题组负责人简介：马星博士曾在德国斯图加特马克斯普朗克智能系统研究所（Max-Planck Institute for Intelligent Systems）从事博士后研究工作，获得洪堡博后基金和马普智能所杰出青年科学家奖。2016年破格入选国 家青年人才计划。现任哈尔滨工业大学（深圳）材料学院任教授(博导)。
课题组情况：主要从事生物智能材料、生物医学传感器、健康监测柔性印刷电子等研究工作；具体包括智能响应药物载体，生物医用微纳米机器，生物医学检测技术，微流控芯片，柔性印刷等。课题组拟招聘相关领域博士后和研究员从事研究工作。
课题组网页：www.maxinglab.com
依托科研平台：哈工大（深圳）重点实验室集群，工信部重点实验室，深圳市智能新材料诺奖实验室、柔性印刷电子技术研究中心，目前课题组实验室配套设备1000余万，平台共享设备1亿元。课题组获得深圳市孔雀团队（2000万），以及诺奖实验室建设经费支持（1亿）。
课题组与新加坡和欧洲高水平科研机构进行海外联合博士后培养。
职位要求
1、化学、材料、生物、机械、电子等相关领域博士，有发表高水平SCI论文经历，海外留学工作经历优先。
2、有团队精神，工作踏实，有责任心，积极上进。
3、有高水平SCI论文或生物智能、柔性电子技术研究经历的优先考虑。
4、有较高的英语水平，能够流利进行口语交流，完成高质量论文撰写；
博士后薪酬待遇
1. 面议（工资约年薪30万，包括深圳市博后生活补贴18万元/年）；2. 可申请广东省博后补贴8万元/年，深圳市博士后日常经费5万；
3. 可申请学校公租房，福利待遇与教师同等。
4. 可申请“珠江人才计划”博士后资助（补贴60万元，出站留深+40万住房补贴），海外博士生可申请深圳市孔雀计划（160-200万），博后出站可申请深圳市留深博后补贴30万，具备相应条件的可申请深圳市高层次认定人才（160万住房补贴）。（以省市最新政策为准）
5. 优秀博士后出站后支持竞聘本学校相应研究员岗位。
研究员薪酬待遇
1. 研究员依托课题组通过所在研究中心申报，学校统一审核聘用，享受同职级教师序列薪酬待遇；
2. 学校给予岗位职称和长期合同，可申请项目课题，成果突出可以申请转岗教师序列；
3. 海外人才可申请深圳市孔雀计划（160-200万）和“珠江人才计划”（享受相应待遇）。（以省市最新政策为准）
4. 可申请学校公租房，福利待遇与教师同等。
联系方式
有意者请发送个人简历、主要研究成果等相关资料或者其他能证明本人能力的相关资料到：maxing@hit.edu.cn，并注明可到岗工作时间。